大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，养老金缴纳2020年最新消息，调整，20222022年养老金标准进行了哪些调整，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧
养老金增加幅度
全国各省市企业、事业单位、机关、部队、高等院校退休人员。
养老金提高标准
1.提高6.5%:2005年以后，我国提高了养老金每年一次的发放标准。除了2006年增长了23.7%以外，其他年份都是10%，今年的增幅降到了6.5%。退休人员可按上年养老金标准计算。
2.平均增长140元以上：去年全国8000多万退休人员养老金达到每人每月2200多元。按照今年的增速，每人每月可以增加140元。
3.300%封顶，60%基数：基本养老保险方面，单位支付工资总额的20%；个人按其已付工资的8%缴纳。支付工资高于当地职工平均工资3倍的，不计入缴费基数。工资低于平均工资60%的，按60%发放，即“300%封顶，60%垫底”。职业年金方面，单位支付单位工资总额的8%，个人支付已支付工资的4%。
养老金增加后的计算公式
根据领取养老金的方式不同，养老金的计算标准主要有四种：
1、个人养老金金额=养老保险金劳动养老金个人储蓄金；
2.月养老金=上年度在岗职工当地月平均工资[年龄补贴率(个人年龄-65)劳动补贴率个人累计缴费年限]；
3.月劳动养老金=当地在职职工上年度月平均工资劳动养老金百分比个人累计缴费年限；
4.个人月养老储蓄=个人退休时个人账户储蓄的110%(76-个人实际退休年龄)。
养老金提高步骤
具体如何提高养老金？主要有三个步骤。
1.9月底前，试点城市将完成个人累计年限核查；
2.2018年10月1日，试点城市将根据完成的养老金上调。
3.2018年1月1日，国家养老金上调。
以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。
